Ignacio Cañaveral

Información generál

+25 años trabajando en el ámbito de la Empresa Familiar. Global Executive MBA por IESE Business School. Ingeniero Agrícola. Estudió en Alabama, USA. Máster en Dirección de Empresas Agroindustriales por la Universidad Loyola. Actualmente es Asesor Externo y Consultor en el desarrollo estratégico de empresas familiares. Acompaña a los miembros de la familia y propietarios de la empresa en la gestión estratégica del cambio para la sucesión y el relevo generacional del liderazgo de la empresa familiar.

Las empresas familiares poco tendrán que ver con lo que hoy son. Viven en un presente incierto cuyo futuro acelera modelos productivos antagónicos. El avance de la ciencia y la tecnología han cambiado radicalmente la economía social y empresarial. La forma de hacer negocios es diferente. Brotan nuevos desafíos y nuevos competidores. La Empresa Familiar tiene la responsabilidad de transformar y transformarse pero sobre todo, de liderar el cambio. El camino hacia el éxito de la Empresa Familiar en los próximos años pasa por una transformación estratégica hacia una mayor profesionalización de su actividad empresarial y fundacional.

Ignacio Cañaveral ofrece experiencias que conectan con el cliente respetando sus múltiples dimensiones. Gracias al contenido de las experiencias vividas, ofrece soluciones que aportan un cambio de perspectiva para aprovechar al máximo la abundancia de recursos de los que dispone una Empresa Familiar: las personas. Cambio necesario para impulsar el crecimiento organizacional en cohesión con el desarrollo de las personas. Gestionar ese cambio es posible a través de instrumentos como:

1. PLAN DE SUCESIÓN
2. PROTOCOLO FAMILIAR
3. PLAN ESTRATÉGICO
4. PLAN DE INVERSIÓN
5. CAPITAL HUMANO
6. MENTORING EJECUTIVO
7. SISTEMA DE GOBIERNO
8. MEDIACIÓN EMPRESARIAL